树典型  学先进  找差距  求发展

    八月十五日上午,垸内林区护林员管理现场办公会暨病虫害防治技术交流会在沙羊站护林员何梦珠的杨树林里拉开了序幕。
    此次活动是由生产部牵头，垸内林区护林员及与之挂钩的行管人员参加。其目的是通过组织垸内护林员观摩何梦珠、文世泉两位模范护林员的林地，旨在加强护林员与行管人员、护林员与护林员之间的交流；增强护林员与行管人员的责任意识；提高护林员的生产技术、技能。
在沙羊站护林员何梦珠的杨树林，近3000株杨树郁郁葱葱，整齐划一。林子里几乎没有杂草，2年树龄已近碗口的粗的树杆上难觅个把虫眼。“我没有什么多的东西讲，护林的关健在于管理，在于尽心……”自家有着30亩粮田要做的何梦珠毫无准备的发言略显紧张，但平实的言语体现了一种强烈的责任感和爱岗敬业精神，也获得了与会30多名护林员的交口称赞。
    没有对比就没有鲜明。来到长春垸东塘坪，我们发现文世泉的杨树林与之相距不足一米的林子有着明显的差别，邻家的林子被蛀干虫疯狂袭击过的疤痕赫然醒目。据文爹介绍：“我除草基本不用除草剂，就是靠锄头一锄头一锄头地挖。除一趟草下来要用20天左右的时间。治虫，反正是天天在林子里转，有了就捉，或插毒签。一个人做不来，婆婆子、孙伢子都上……”。谈到护林经验，与何梦珠的回答惊人的相似：没有别的，把林子当成自家的责任田一样的做。
    简单质朴的言语，反映和折射出的是两位老护林员对护林工作的热爱及高度的责任心和自觉性。他们敬业而又执着精神也感染了与会的每一位护林员。通过这次活动，同志们认识到了自已与两位典型之间的差距，开始不断查找自已护林工作中存在的问题及原因。且纷纷表态：回去后一定要多下功夫，狠抓落实，把生产搞上去。
    会上，生产部部长贺国富同志和张保华经理适机进行了技术指导，强调了治虫、杀虫的技巧。副总经理宋剑波同志就此次活动做了点评，并对下一步的工作做了相关安排。
    俗话说：人勤地不懒。高标准，严要求造好林，护好林是每个护林员责无旁贷的责任与义务。生产是公司发展的主动脉，关系到公司的生死存亡，更关系到每个员工的切身利益。希望我们的护林员都能以何梦珠、文世泉同志为榜样，牢固树立以公司利益为重的观念。象管护自家的责任田一样管好公司的树。那么，正如董事长何运才所描绘的：森华公司的腾飞，护林员与公司双赢的局面将指日可待。